Про "три кити" усіх проблем країни та три головних реформи

Як послухаєш наших яскравих трибунів, то всі обіцяють реформи, яких назбиралося вже десятків зо два. А реформаторів – хоч греблю гати.

Проте, як казав Козьма Прутков, "Зри в корень”. Ось ми і подивились та пропонуємо свій погляд на три фундаментальні причини ("кити") сучасних проблем:

1. Брак культури (системи цінностей) у всіх сферах життя.

2. Безвідповідальність посадових та виборних осіб за свої дії чи бездіяльність

3. Брак системи в управлінні на всіх рівнях («керований хаос»)

   
   

Усі інші негаразди є похідними. Ділимось висновками з розрахунку на те, що ідея може оволодіти умами і серцями співгромадян. І тоді ці думки,  як вказували класики, стануть матеріальною силою, рушійною силою змін на краще. Принаймні кожен може логічно помислити і для себе визначити причини того, що:

• Україна за роки незалежності була розграбована порівняно невеликою купкою людей

• розграбування всього того, що по Конституції належить народу, продовжується щоденно

• депутати ВР плювати хотіли на Конституцію і продовжують голосувати за відсутніх

• ті ж депутати затверджують явно лобістські закони чи окремі норми

• українці не можуть знайти справедливості у судах

• медицина де-факто стала платною попри норми Конституції

• комунальні тарифи увесь час невпинно лізуть доверху

• і багато іншого, ставте питання самостійно і відповідайте на них.

Якщо ваші висновки щодо глибинних причин вищеназваних і багатьох інших проблем у суспільстві співпадають з нашими, тоді разом ми ясно побачимо ті кроки з перетворення України у державу справедливості й відповідальності. Від зворотного - будь-які закони, рішення, підзаконні акти тощо мають спиратися на нові три КИТИ процвітання:

1. КУЛЬТУРА В УСІХ СФЕРАХ  ЖИТТЯ ! Безумовно. Змінюємо цінності виживання на цінності розвитку. 

2. ПОВНА ОСОБИСТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ посадовців за свої дії чи бездіяльність. За чітким механізмом.  Без виключень та пільг. Те ж саме і для депутатів, суддів, Президента країни.

3. СИСТЕМА В УПРАВЛІННІ. Посади не є джерелом збагачення. На посадах мають бути виключно професійні фахівці. Жодних зайвих звітів, паперів. Повна прозорість і підзвітність управлінських рішень. Максимальна автоматизація діяльності чиновників.

Отже, якщо хочемо реальних змін, маємо здійснити ще три безкровні, кабінетні революції: культурну, відповідальності та управління. Як це зробити на рівні конкретної територіальної громади - через нові Правила життя. На рівні держави це може бути ініціативою потужного громадського руху або окремих відповідальних і рішучих особистостей. А може статися, що у більшості територіальних громад люди приймуть запропоновані нові Правила життя і поставлять перед політиками просту вимогу: негайно затвердити необхідні закони чи вимітатися геть.

Якщо Ви до цього твердження поки що скептично налаштовані, нагадаємо Закон Кларка про радикальні ідеї:

Кожна радикальна ідея - в науці, політиці, мистецтві - викликає три стадії зворотної реакції: 1. Це неможливо, і не віднімайте у мене час! 2. Може й так, але, право, не варто за це братися... 3. Я ж завжди говорив, що це чудова думка!

P.S. У космічному науковому центрі NASA висить плакат із бджолами, на якому написано: "Аеродинамічнt тіло бджоли не пристосовано літати, але добре, що бджола про це не знає".

Будьте бджолами, незалежно від розміру крил, літайте та насолоджуйтесь життям.